God lyd, bedre fokus, bedst for arbejdsglæden
Højtalere på en bruttolønsordning
Sådan virker en bruttolønsordning
Med højtalere på en bruttolønsordning kan du nemt og hurtigt vælge netop de højtalere, som passer til dine lydbehov. Om det er soundbare, skræmhøjtalere, bærbare bluetooth-højtalere, konferencehøjtalere osv., kan du finde dem alle i vores shop.
Når du køber højtalere over en bruttolønsordning, betaler du månedligt for højtalerne med din løn, før du betaler skat. Derved sparer du minimum din trækprocent. En bruttolønsordning kan vare 12, 24 eller 36 måneder, bestemt af virksomheden. Når ordningen slutter, kan du købe højtalerne fri af ordningen og blive den endelige ejer eller blot returnere dem til os.
Med en bruttolønsordning skal højtalerne have en arbejdsmæssig relevans, men de må også gerne bruges privat. Her er et par eksempler på brugen af højtalere med arbejdsmæssig relevans.
Onlinemøder
Afholder du ofte onlinemøder, er det altid fordelagtigt at kunne høre deltagerne klart og tydeligt, når de taler. Gode konference- og bluetoothhøjtalere kan derfor være uundværlige, når man snakker med den ene ende af landet eller den anden ende af verden.
Baggrundsstemning
Arbejder du bedst med din yndlingssang eller koncentrationsmusik i højtalerne? Så kan du gøre din kontorplads eller dit hjemmekontor til dit idéelle sted at være.
Klipperummet
Til alle de kreative sjæle, som dagligt skal klippe content med lyd, så kan gode højtalere være alfa omega. På en bruttolønsordning kan du finde præcist de højttalere, der bedst understøtter dine opgaver og din arbejdsstation.
Beskatning af højtalere
Højtalere på en bruttolønsordning til udløser multimediebeskatning eller computerbeskatning.
Med multimediebeskatning betales en fast årlig sats på 3.300 kr (i 2025). Bliver du allerede multimediebeskattet, skal du ikke betale ekstra for dine højtalere. Det er arbejdsgiverens ansvar at indberette dette til SKAT.
Computerbeskatning gælder pr. produkt, der beregnes som 50% af højtalernes værdi og betales månedligt. Her er det også arbejdsgiverens ansvar at indberette dette til SKAT.
Hvis du i forvejen ikke bliver beskattet, sørger vores system automatisk for at vælge den billigste løsning for dig – typisk computerbeskatning. Beskatningen bliver trukket før skat, så du vil næsten ikke mærke den store forskel på din lønseddel.